Licencirana agencija za privremeno zapošljavanje

Strani radnici za građevinu

Gradilišta u Srbiji već godinama traže majstore koje je teško naći na domaćem tržištu. Dovodimo iskusne građevinske radnike iz Azije i Afrike, mnoge sa iskustvom sa velikih projekata u Zalivu.

  • Kandidati prema vašem opisu posla
  • Dozvole, viza i dolazak na jednom mestu
  • Podrška radniku i vama tokom celog angažovanja

Ukratko

Najčešće pozicije
armirači i tesari, zidari i fasaderi, zavarivači (MIG/MAG, TIG, REL)
Preporučene zemlje
Indija, Nepal, Dubai (UAE), Egipat, Bangladeš
Model
agencijsko ili direktno zapošljavanje

Za koje poslove dovodimo radnike

Tipične pozicije u delatnosti građevina. Ako vaše radno mesto nije na listi, pošaljite nam opis posla.

Armirači i tesari
Zidari i fasaderi
Zavarivači (MIG/MAG, TIG, REL)
Keramičari i molersko-farbarski radovi
Monteri suve gradnje
Pomoćni građevinski radnici

Šta da navedete u zahtevu (demand letter)

  • Navedite tačne veštine. „Zavarivač“ nije dovoljno: napišite postupak (MIG/MAG, TIG, REL), materijal i da li je potreban sertifikat.
  • Rad na visini i oprema. Navedite da li posao uključuje rad na visini i ko obezbeđuje zaštitnu opremu. Kao korisnik ste dužni da ustupljenom radniku obezbedite bezbedne uslove rada kao i svojim zaposlenima.
  • Smeštaj blizu gradilišta. Za grupe radnika smeštaj i prevoz su često presudni. Navedite ih u demand letter-u.
  • Praktična provera. Za zanatska zanimanja preporučujemo video intervju ili snimak rada kandidata pre izbora.

Pored toga, za svako radno mesto navedite broj radnika, platu, radno vreme, smeštaj i potrebno iskustvo. Detaljnije u vodiču Privremeno zapošljavanje stranih radnika.

Kako izgleda saradnja sa nama

Pet koraka od vašeg zahteva do radnika na poslu.

1

Razgovor i pismo o zainteresovanosti

Upoznajemo vaše potrebe, a vi potpisujete pismo o zainteresovanosti za saradnju sa nama.

2

Demand letter za svako radno mesto

Za svako radno mesto navodite broj radnika, platu, uslove rada i smeštaja, opis poslova, potrebne kvalifikacije, iskustvo i željenu zemlju. Pomažemo vam da ga pripremite.

3

Izbor kandidata

Vaš zahtev prosleđujemo proverenim partnerskim agencijama sa kojima imamo ugovor o saradnji. Dobijate CV, diplome i prevode, a kandidate birate vi, po potrebi i kroz video intervju.

4

Dozvole i viza

Vodimo jedinstvenu dozvolu za boravak i rad i vizu D, kao i izlaznu proceduru u zemlji porekla, zajedno sa partnerskom agencijom.

5

Dolazak i podrška

Organizujemo dolazak, prijavu i uvođenje u posao. Kao agencija za privremeno zapošljavanje ostajemo uz radnika i uz vas tokom celog angažovanja.

Aleksandar Jovanović, CEO NKnet Consulting
Autor i vaš sagovornik

Aleksandar Jovanović

CEO, NKnet Consulting, licencirana agencija za privremeno zapošljavanje

Aleksandar vodi NKnet Consulting i lično razgovara sa poslodavcima o njihovim potrebama. Pomaže vam da pripremite pismo o namerama i demand letter, bira partnersku agenciju u zemlji porekla i prati proceduru do dolaska radnika. Pozovite ga direktno: već u prvom razgovoru saznaćete da li su strani radnici pravo rešenje za vašu firmu i kako izgleda plan za vaš slučaj.

Ažurirano: 15. oktobar 2026.

Česta pitanja: Građevina

Zavisi od posla. Ako vaš posao zahteva sertifikovanog zavarivača, to navodite u zahtevu i tražimo kandidate sa odgovarajućim sertifikatom i prevodom.

Da. Grupni zahtevi su uobičajeni u građevini. Za veće grupe posebno planiramo smeštaj, prevoz i dinamiku dolaska.

Preko agencije najduže 24 meseca kod istog korisnika. Za duže angažovanje radnika možete zaposliti direktno, i tu proceduru vodimo mi.

Pošaljite upit

Napišite koliko radnika vam treba i za koja radna mesta. Javljamo se u roku od jednog radnog dana.

ili pozovite 064 125 86 86

Strani radnici za druge delatnosti

Treba vam radnika?

Pozovite nas ili zakažite video poziv i u jednom razgovoru saznajte koliko radnika možete dobiti i kako izgleda procedura.

NKnet Consulting, licencirana agencija za privremeno zapošljavanje · Svetozara Miletića 104/18, Pančevo